人事事務
【人事事務とは】
人事とは、その企業の人員に関する業務を一手に引き受ける部署です。企業の規模によって、中小企業などでは総務・庶務と一緒の部署が担当している場合もあります。個人情報という非常にプライベートな情報を扱うため、責任をもって情報を管理できる人に向いている仕事です。経験者は優遇されますが、未経験者でも研修後にアシスタント的業務から始まるため、安心して仕事開始できます。
【人事事務の仕事内容】
人事の仕事内容は、大きく分けると「採用」、「給与」、「労務」の3つに分かれます。「採用」は社員募集の告知、受付、面接、セミナーの開催、人材教育を行ないます。より優秀な人材を確保することは、企業の貢献に大きく関るため、非常に重要な仕事です。「給与」は保険や税金の計算、給料、年末調整などに関する業務です。全社員に関ることなので、ミスのないように行なうことが大切です。「労務」は企業の労災や雇用保険・健康保険・年金保険の手続きに関する仕事です。福利厚生なども扱います。
【人事事務に必要なスキル】
●コミュニケーションスキル
人事は全社員から採用のため学生まで多くの人と協力して仕事を進める必要があります。ですのでコミュニケーションスキルは欠かせないものになります。
●パソコンスキル
Word、Excelの基本的な知識が必要です。
●細かい仕事をコツコツできる
年末調整などは期限内に多くの書類を処理する必要があります。ですので、数値を扱う細かい仕事でもコツコツ最後までできる人に向いています。
●社会保険労務士資格
給与に関する業務に就くためには実務経験が必要になりますが、「社会保険労務士」の資格をもっていると経験がなくても働くことが出来ます。人事のスペシャリストを目指す人はぜひ取得を目指して見ましょう。
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